為深化拓展集團公司“黨務大講堂”平臺作用，落實“走出去”學習交流機制，4月24日，集團公司舉辦第九期黨務大講堂，赴合肥金域醫學檢驗實驗室有限公司開展實地學習交流。各直屬（控股）公司黨務部門負責人、黨務工作人員、業務及項目拓展人員，集團公司本部黨支部黨務工作人員，以及投資發展部、黨委組織部有關人員共10余人參加活動。

本次黨務大講堂分為企業參觀、主題分享和座談交流三個環節，引導參加人員沉浸式學習、全方位感悟，真正實現“走出去、學進來、用起來”。參加人員首先走進合肥金域企業發展展廳及黨建文化長廊，詳細了解該公司發展歷程、核心業務優勢，以及黨建與業務深度融合的實踐成果，直觀感受非公企業黨建工作的活力與成效。隨后，合肥金域相關負責人介紹了公司以黨建引領企業發展、推進黨建品牌建設等方面的具體做法；集團公司健康養老板塊相關人員圍繞濱湖雅園項目，分享了黨建引領產業發展的實踐路徑，為參會人員提供了有益借鑒。與會人員圍繞“高質量黨建賦能企業可持續發展”主題展開深入研討，交流工作思路、分享實踐心得，進一步凝聚了思想共識、匯聚了工作智慧。同時，雙方就業務合作等事宜進行了深入對接，積極探索合作切入點，為集團拓展業務領域、提升發展質效創造有利條件。

此次黨務大講堂打破了傳統講堂的空間局限，為集團黨務工作人員搭建了開闊視野、學習先進、互促共進的平臺。參會人員紛紛表示，將把所學經驗轉化為工作實效，推動黨建與經營深度融合，并以此次交流為契機，深化業務合作對接，切實為集團公司高質量發展提供有力支撐和保障。